Кейс: Геймифицированный сервис мотивации персонала Teal HR

• Behance: behance.net/Teal-HR
• Dprofile: dprofile.ru/Teal-HR

Платформа нематериальной мотивации сотрудников, которая позволяет вовлекать сотрудников в активности компании с элементами геймификации.

За проделанные активности сотрудники получают внутреннюю валюту которую могут потратить на вещи в корпоративном магазине.

MVP выросло из программы лояльности в HR-инструмент с опросами, хелпдеском и личным делом сотрудника. А искусственный интеллект позволяет сортировать ответы по эмоциональному окрасу.

MVP получило коммерческий успех и выведен на российский рынок, работа над продуктом продолжается.