Кейс: Геймифицированный сервис мотивации персонала Teal HR

Геймифицированный сервис мотивации персонала Teal HR
Геймифицированный сервис мотивации персонала Teal HR

Платформа нематериальной мотивации сотрудников, которая позволяет вовлекать сотрудников в активности компании с элементами геймификации.

За проделанные активности сотрудники получают внутреннюю валюту которую могут потратить на вещи в корпоративном магазине.

MVP выросло из программы лояльности в HR-инструмент с опросами, хелпдеском и личным делом сотрудника. А искусственный интеллект позволяет сортировать ответы по эмоциональному окрасу.

MVP получило коммерческий успех и выведен на российский рынок, работа над продуктом продолжается.

Гарнитура Gilroy приобретена в компании «Паратайп» в двух лицензиях «Веб» и «Десктоп».